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國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的翻譯人才稀缺

作者:譯幫翻譯    日期:2019-06-10


有網(wǎng)友說(shuō):“大學(xué)本科時(shí)寫(xiě)論文,感覺(jué)所謂的論文沒(méi)多少價(jià)值,還不如認(rèn)真翻譯一篇文章或搞創(chuàng)作”。

我回答:“你說(shuō)得很有道理。有了翻譯才能做研究,這是外國(guó)文學(xué)專(zhuān)業(yè)的規(guī)律。好的翻譯比研究論文更重要?!?

網(wǎng)友又說(shuō):“如今只能把翻譯當(dāng)愛(ài)好來(lái)做了。文學(xué)翻譯不僅無(wú)法維持生計(jì),而且不算科研成果。

現(xiàn)在高校只講科研,教學(xué)質(zhì)量反居其次,教材無(wú)人編,翻譯質(zhì)量都得靠譯者個(gè)人熱情和毅力,不可悲嗎?”

引用這幾段話(huà),是因這里反映了一個(gè)重要的問(wèn)題:翻譯不受重視,我們當(dāng)前很缺少翻譯人才。

國(guó)內(nèi)翻譯界(這里指的是筆譯)目前“青黃不接”的狀態(tài)是公認(rèn)的。

以文學(xué)翻譯來(lái)說(shuō),除了翻譯英語(yǔ)作品,好的譯者往往很難找到。老譯者一般都在翻譯或重譯經(jīng)典作品;

中年譯者則忙于教學(xué)、科研、行政管理;年紀(jì)輕的能勝任翻譯的人,又有很大的經(jīng)濟(jì)壓力,很難看得上稿費(fèi)微薄的翻譯工作。

而另一方面,中國(guó)出版事業(yè)很興旺,很多很好的外國(guó)作品買(mǎi)到版權(quán)后卻找不到合適的譯者。

翻譯人才稀缺

目前翻譯人才缺乏,存在各種因素。有斷檔的。例如西班牙語(yǔ)翻譯者。

高校外語(yǔ)院系中,英語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)的師資力量向來(lái)比較雄厚,東北地區(qū)的日語(yǔ)和俄語(yǔ)師資力量也很強(qiáng)大,但西班牙語(yǔ)就相對(duì)薄弱。

除了西班牙語(yǔ)文學(xué)的翻譯介紹,我們與西班牙語(yǔ)國(guó)家的外交、文化交流都需要翻譯人才。

于是西班牙語(yǔ)文學(xué)翻譯人才的缺口就更加明顯,由于師資、招生等原因,這種人才缺口很難在短時(shí)間內(nèi)解決。

有隱藏的,“隱藏”是指有人才,但不能從事翻譯工作。原因有很多,例如翻譯稿費(fèi)很低,無(wú)法調(diào)動(dòng)譯者積極性;

又如大學(xué)和科研單位中,要根據(jù)科研成果來(lái)定級(jí),而翻譯不算成果,這就大大挫傷譯者的積極性;

再如一些出版社見(jiàn)重譯名著很來(lái)錢(qián),便以相對(duì)高的稿費(fèi)力邀外語(yǔ)人才來(lái)做重譯。

結(jié)果,一方面某些名著有了十多個(gè)譯本,讓多家出版社“排排坐吃果果”地瓜分市場(chǎng)利潤(rùn)。

而另一方面,亟須翻譯的當(dāng)代重要作品卻找不到合適的人來(lái)譯介,此外,由于國(guó)際通行的出版習(xí)慣。

以及當(dāng)下越來(lái)越短的出版周期,出版社留給筆譯者的工作時(shí)間往往只有幾個(gè)月,令一些譯者根本不敢接任務(wù)。

人才不接,人才不力,造成坊間劣質(zhì)譯文充斥。前幾年出現(xiàn)的把Chiang Kai-Shek譯為常凱申,而不是蔣介石,就是典型的例子。

有些出版社很少花時(shí)間找人才,只是忙著花錢(qián)找槍手亂“攢”書(shū)。當(dāng)然,這已經(jīng)不是翻譯界本身的問(wèn)題了。

如何吸引人才

要解決這些問(wèn)題,是難,但未達(dá)到“難于上青天”的程度。

首先,“翻譯不算成果”的評(píng)定機(jī)制應(yīng)該改革。學(xué)校評(píng)職稱(chēng),首先得看參評(píng)者的教學(xué),而不能只看論文。

外語(yǔ)院系的教師,能拿出翻譯的好作品,也應(yīng)該算作評(píng)定職稱(chēng)的成果——能翻譯出好作品的人,還會(huì)寫(xiě)不出好文章來(lái)嗎?

相反,只會(huì)寫(xiě)八股式論文的人,未必能做翻譯。說(shuō)實(shí)話(huà),現(xiàn)行的成果評(píng)定機(jī)制本身就是需要改善的。

比如,現(xiàn)行評(píng)定機(jī)制要求參評(píng)教授或研究員一級(jí)者得有專(zhuān)著。試想,全國(guó)那么多的教授、研究員,就算一人一本專(zhuān)著,得出版多少著作?

真有那么多值得出版的著作嗎?說(shuō)到論文也是一樣。要求博士生在一定級(jí)別的核心刊物上發(fā)文章——全國(guó)那么多博士。

如果學(xué)習(xí)期間一人發(fā)一篇的話(huà),所需要的篇幅是目前所有核心期刊總量的好幾倍。

于是,出現(xiàn)了版面費(fèi)、多人合作(署名)等怪現(xiàn)象。如果其中的一部分論文和專(zhuān)著。

變成可算做研究成果的翻譯成果(當(dāng)然,對(duì)這些翻譯作品也需要評(píng)定委員會(huì)來(lái)做評(píng)定),那么,當(dāng)前的青黃之間說(shuō)不定可以接上了。

其次,現(xiàn)在的翻譯稿費(fèi)實(shí)在偏低,以至于全中國(guó)幾乎沒(méi)有以作品翻譯為生的職業(yè)翻譯家,翻譯只能是“業(yè)余”工作。

舉例來(lái)說(shuō),一個(gè)業(yè)余翻譯家辛苦一年,譯出一部30萬(wàn)字的作品,稿費(fèi)只有約兩萬(wàn)元,由于是一次性收入,還要扣除好幾千元所得稅。

即便有職業(yè)翻譯家,一年能譯100萬(wàn)字的作品,收入也只有6萬(wàn)元(稅前)。

如果出版社讓出一部分利潤(rùn)給譯者,可望刺激一些現(xiàn)在不愿做作品翻譯的人來(lái)從事筆譯。

我認(rèn)識(shí)的一位教授就公開(kāi)宣稱(chēng),除非出版社把稿費(fèi)提高兩倍,否則就不接翻譯任務(wù)。

目前國(guó)內(nèi)已有翻譯學(xué)等專(zhuān)業(yè),但還太少。外語(yǔ)院系都有筆譯課程,但分量不大。

除了現(xiàn)有的專(zhuān)業(yè)和課程,似乎可以考慮讓一些優(yōu)秀的翻譯家開(kāi)辦講習(xí)班,傳授翻譯實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

中國(guó)走向強(qiáng)盛的過(guò)程,少不了翻譯。優(yōu)秀作品的翻譯,構(gòu)成了精神文明建設(shè)萬(wàn)里長(zhǎng)城的一塊磚。

缺了磚,就得補(bǔ);讓那些能做“長(zhǎng)城磚”卻在做“琉璃瓦”的人,回來(lái)做長(zhǎng)城磚,這是文明交流和傳承的需要。

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